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施耐德能效管理實(shí)驗(yàn) 重新定義“水電煤”三張表
DQZHAN訊：施耐德能效管理實(shí)驗(yàn) 重新定義“水電煤”三張表
“管理也就意味著你要知道它發(fā)生的每一個(gè)情況、每一個(gè)細(xì)節(jié)，然后去控制它。”戴博睿說(shuō)。
社會(huì)思想家杰里米˙里夫金在他的《第三次工業(yè)**:新經(jīng)濟(jì)模式如何改變世界》中描述了第三次工業(yè)**的五大支柱，其中包括，向可再生能源轉(zhuǎn)型;每一棟建筑都可轉(zhuǎn)化為微型發(fā)電廠，就地收集可再生能源;在每一棟建筑物以及基礎(chǔ)設(shè)施中使用氫和其他存儲(chǔ)技術(shù)以存儲(chǔ)間歇式能源;利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將每一大洲的電力網(wǎng)轉(zhuǎn)化為能源共享網(wǎng)絡(luò)，這一共享網(wǎng)絡(luò)的工作原理類似于互聯(lián)網(wǎng);發(fā)展插電式及燃料電池動(dòng)力車，這種電動(dòng)車所需要的電可以通過(guò)洲與洲之間共享的電網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行買賣。
在杰里米˙里夫金看來(lái)，這五大支柱中的任何一個(gè)落后，都會(huì)導(dǎo)致其他支柱的發(fā)展受阻。仔細(xì)研究不難看出，建筑在其中扮演著重要的角色。
2009年，在幾年的辦公建筑能效管理實(shí)踐之后，施耐德提出了新的公司定位，即成為全球能效管理專家，為了給人們一個(gè)直觀的案例，它將一個(gè)**解決方案的實(shí)踐，放在了自己的總部大樓HIVE進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。
施耐德進(jìn)行這項(xiàng)實(shí)驗(yàn)時(shí)，杰里米˙里夫金尚未出版他的新作。但數(shù)據(jù)已經(jīng)表明，樓宇在全球總能耗中所占的比例高達(dá)40%，這個(gè)數(shù)字還未將建筑過(guò)程也納入能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中，如果加上后者，則比例高達(dá)50%。此外，樓宇能耗與溫室氣體排放息息相關(guān)，數(shù)字顯示與此相關(guān)的排放達(dá)到30%。
以更加智能的方式提高能效、降低能耗，既是企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，也是一個(gè)巨大的商機(jī)。
耗能可視化
在中國(guó)天津工作了6年的施耐德電氣能效與可持續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)全球副總裁戴博睿(Pierre Tabary)，從未遇到過(guò)停電的狀況，回到法國(guó)后，他也幾乎沒有遇到過(guò)停電。打開開關(guān)即可享受與電的使用相關(guān)的舒適生活體驗(yàn)，是能源看上去并不稀缺的國(guó)家和地區(qū)的人們的共同感受，這使得能源稀缺的緊迫感也像停電的可能性一樣，少之又少。
但情況不是總那么讓人樂(lè)觀。2年前，戴博睿前往印度拜訪當(dāng)?shù)氐目蛻簦?ldquo;在四個(gè)客戶那里，都遭遇了一次停電”，糟糕的經(jīng)歷會(huì)使其意識(shí)到能源的重要性，以及能效管理的重要性。
“你習(xí)慣了舒適，你不想去改變。”戴博睿說(shuō)。2009年，后來(lái)成為施耐德總部大樓的HIVE修建完成，開發(fā)商將完工的大樓賣給了一家保險(xiǎn)公司。
按照常理，作為租戶的施耐德，只要按照每個(gè)月的水電煤氣賬單支付相應(yīng)的費(fèi)用即可。但施耐德的決策者們發(fā)現(xiàn)，這里面有點(diǎn)兒什么不太對(duì)。“沒有人會(huì)去考量一張5萬(wàn)歐元的電費(fèi)賬單是怎么形成的，比如有的人離開房間時(shí)，會(huì)忘記關(guān)燈、關(guān)空調(diào)，因?yàn)楦跺X的不是他們自己。”
而作為公司一方，也不會(huì)對(duì)這張賬單給予太多的關(guān)注，“相比之下，營(yíng)銷人員如果請(qǐng)客戶吃飯花去200歐元，則會(huì)被質(zhì)疑。”
成本無(wú)疑是個(gè)好的切入口，通過(guò)降低成本從而降低能耗，*終降低排放，這條路徑對(duì)于施耐德來(lái)說(shuō)是*為可行的。
“管理也就意味著你要知道它發(fā)生的每一個(gè)情況、每一個(gè)細(xì)節(jié)，然后去控制它。”戴博睿說(shuō)。
實(shí)施能耗監(jiān)控是**步，平衡計(jì)分卡之父羅伯特˙卡普蘭說(shuō)，你無(wú)法管理你無(wú)法測(cè)量的指標(biāo)。
正是遵循這一原則，HIVE大樓將所有的電力和熱力儀表都安裝到*靠近耗能設(shè)備的地方，每隔十分鐘，相應(yīng)的能耗數(shù)據(jù)會(huì)被傳輸?shù)侥茉幢O(jiān)測(cè)門戶，性能報(bào)告隨之生成，如有任何功能失常的情況，也會(huì)及時(shí)被識(shí)別出來(lái)。
眾籌式收集信息+個(gè)性化方案
能效管理使得HIVE每年的耗能量迅速降低，2009年，其每平方米的年耗能量為150 kWh，2010年，降至110 kWh，2012年，又降至78 kWh。降幅直逼50%。
這樣的數(shù)字背后，是沒有對(duì)樓宇進(jìn)行任何改變，即注意力只放在對(duì)能源的使用和改良方法上。戴博睿說(shuō)，合適的人、合適的方法，以及合適的設(shè)計(jì)是變化發(fā)生的推動(dòng)因素。專職的能源經(jīng)理持續(xù)對(duì)樓宇進(jìn)行關(guān)注，目標(biāo)是降低能耗和CO2的排放量，**型和適應(yīng)所有使用者習(xí)慣的改善建議源源不斷地從能源經(jīng)理那里發(fā)出。
在總面積35000 平方米的樓宇內(nèi)，所有與能源相關(guān)的系統(tǒng)，都有同一套架構(gòu)，它意味著這些系統(tǒng)“說(shuō)同樣一種語(yǔ)言”，視頻監(jiān)控、門禁控制、電力和熱力儀表等能夠互聯(lián)互通。比如，系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)這樣的情境，即房間的使用者能夠通過(guò)簡(jiǎn)單的墻壁安裝式或者無(wú)線遙控器，調(diào)節(jié)百葉窗、照明和空調(diào)，為自己創(chuàng)造*為舒適的辦公環(huán)境。
員工被引導(dǎo)著積極和深入地參與到整個(gè)能效管理的過(guò)程中去。事實(shí)上，持續(xù)監(jiān)測(cè)和覆蓋更大范圍，才能獲得空間能耗的具體數(shù)字，從而進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。1850個(gè)RFID芯片被安裝到所有樓內(nèi)人員的胸卡內(nèi)，遍布在樓宇內(nèi)的傳感器會(huì)收集芯片持有者的能源使用信息。
施耐德希望員工能夠充分地利用技術(shù)，并且降低其工作對(duì)環(huán)境的影響。數(shù)據(jù)不僅僅是被收集上去制作報(bào)告，它也能夠被員工實(shí)時(shí)查詢到。每個(gè)人都會(huì)對(duì)自己的能耗、耗水量、垃圾產(chǎn)生量等有直接的了解。通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的關(guān)注，人們提升了認(rèn)知，改變了行為方式。

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