DQZHAN技術(shù)訊：電力生產(chǎn)中 如何做到“四不傷害”？
在電力生產(chǎn)中，每一個成員都是團隊一分子，要擔(dān)負起關(guān)心愛護他人的責(zé)任和義務(wù)，**不僅僅是一個人的事，也是團隊的事，不僅自己要注意**，還要保護團隊其他成員不受傷害。
工作就意味著**責(zé)任，無論是誰，一旦發(fā)生事故必然牽涉到自己、他人和集體。這就有了我們要求的“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓他人受到傷害”。那如何才能做到這“四不傷害”呢?
(文字來源：大亞灣安監(jiān) 漫畫：微信公眾號“電力羊小碩” ID：power-shuo)
一、不傷害自己
應(yīng)做到
(1)保持正確的工作態(tài)度及良好的身體心理狀態(tài)，保護自己的責(zé)任主要靠自已。
(2)掌握所操作的設(shè)備的危險因素及控制方法，遵守**規(guī)則，使用必要的防護用品，不違章作業(yè)。
(3)任何活動或設(shè)備都可能存在危險性，確認無傷害威脅后再實施，三思而后行。
(4)絕僥幸、自大、逞能、想當(dāng)然心理，莫以患小而為之。
(5)積極參加**教育訓(xùn)練，提高識別和處理危險的能力。
(6)虛心接受他人對自己不**行為的糾正。
二、不傷害他人
應(yīng)做到
(1)你的活動隨時會影響他人**，尊重他人生命，不制造**隱患。
(2)對不熟悉的活動、設(shè)備、環(huán)境多聽、多看、多問，必要的溝通協(xié)商后再做。
(3)操作設(shè)備尤其是啟動、維修、清潔、保養(yǎng)時，要確保他人在免受影響的區(qū)域。
(4)你所知、造成的危險及時告知受影響人員、加以消除或予以標識。
(5)對所接受到的**規(guī)定/標識/指令，認真理解后執(zhí)行。
(6)管理者對危害行為的默許縱容是對他人*嚴重的威脅，**表率是其職責(zé)。
三、不被他人傷害
應(yīng)做到
(1)提高自我防護意識，保持警惕，及時發(fā)現(xiàn)并報告危險。
(2)你的**知識及經(jīng)驗與同事共享，幫助他人提高事故預(yù)防技能。
(3)不忽視已標識的潛在危險并遠離之，除非得到充足防護及**許可。
(4)糾正他人可能危害自己的不**行為，不傷害生命比不傷害情面更重要。
(5)冷靜處理所遭遇的突發(fā)事件，正確應(yīng)用所學(xué)**技能。
(6)拒絕他人的違章指揮，即使是你的主管所發(fā)出的，不被傷害是你的權(quán)利。
四、保護他人不受傷害
應(yīng)做到
任何組織中的每個成員都是團隊中的一分子，要擔(dān)負起關(guān)心愛護他人的責(zé)任和義務(wù)，不僅自己要注意**，還要保護團隊的其他人員不受傷害，這是每個成員對集體中其他成員的承諾。
(1)任何人在任何地方發(fā)現(xiàn)任何事故隱患都要主動告知或提示他人。
(2)提示他人遵守各項規(guī)章制度和**操作規(guī)范。
(3)提出**建議，互相交流，向他人傳遞有用的信息。
(4)視**為集體的榮譽，為團隊貢獻**知識，與他人分享經(jīng)驗。
(5)關(guān)注他人身體、精神狀況等異常變化。
(6)一旦發(fā)生事故，在保護自己的同時，要主動幫助身邊的人擺脫困境。
這24條“四不傷害”**原則，你記住了嗎?
愿每個電力人都時刻注意現(xiàn)場**，
安**全上班去，平平安安回家來!
